Participation | Zurich

Le conseil de Wisli participe aux décisions

Auteur·e: Barbara Köberle

À la fondation Wisli, nous voulons encourager les bénéficiaires de notre centre de jour à participer et décider. Pour ça, nous avons créé le conseil de Wisli. Les membres du conseil se réunissent régulièrement. Ils discutent de différentes sujets et questions. Ils font aussi des propositions. La fondation Wisli a déjà réalisé les premières propositions faites par le conseil. Par exemple: des nouveaux temps de pause.

Comment fonctionne le conseil de Wisli?

Le conseil de Wisli a le droit de participer aux décisions.

Voici comment travaille le conseil de Wisli:

Les membres du conseil de Wisli se réunissent régulièrement.
Les membres discutent de différents sujets
sur la vie au centre de jour.
Ils se font leur propre avis sur ces sujets.
Ils préparent des idées et des propositions.

Après, le conseil de Wisli donne ces idées et propositions
à la personne responsable ou à la direction.
La personne ou la direction analyse ensuite ces idées et propositions.
Quand c’est possible, elle réalise les propositions du conseil.
Elle le fait avec le conseil.

Nouveau responsable pour le conseil

Avec le conseil, la fondation Wisli veut encourager la participation et l’égalité des droits. Depuis janvier 2021, une personne paire aidante dirige le conseil.

Une personne paire aidante c’est quelqu’un qui a déjà eu un problème psychique dans sa vie. Avec son expérience, elle peut accompagner d’autres personnes qui ont un problème psychique. La personne paire aidante peut être une femme ou un homme.

Pourquoi le conseil de Wisli ?

Le conseil de Wisli existe depuis janvier 2020.
Avec ce conseil, la fondation Wisli veut encourager l’inclusion.
Nos clientes et clients doivent plus participer aux décisions.

Le conseil donne plus de droits à nos clientes et clients. Mais le conseil donne aussi des obligations. Les membre du conseil doivent travailler.

Qu’est-ce que nous avons réussi à faire?

Le conseil de Wisli a du succès.

Les membres du conseil participent activement. Ils amènent des sujets et des questions quand ils se réunissent. Ils ont déjà fait plusieurs propositions. Et certaines propositions sont déjà réalisées.

Par exemple:

Le conseil a proposé de changer les temps de pause.
Maintenant, il y a de nouveaux temps de pause.
Le conseil a proposé de nouvelles possibilités de loisirs.
Il y a maintenant une table de ping-pong.
Le conseil a discuté et décidé de comment préparer les sacs de Saint-Nicolas l’année prochaine.

Les membres du conseil sentent qu’ils peuvent vraiment changer des choses. Ça leur donne de la force et de la confiance.

Le conseil a des avantages pour toute la fondation Wisli.
Par exemple :
Les différents secteurs travaillent mieux ensemble. Et les secteurs parlent entre eux. Ils échangent mieux leurs connaissances.

Qu’est-ce qui est important?

Le conseil de Wisli doit être indépendant.
Il doit prendre la responsabilité d’organiser la vie quotidienne. C’est pour ça que les professionnels ne doivent pas participer activement. Le conseil de Wisli doit être respecté.

Toutes les personnes de la fondation doivent prendre au sérieux ce que le conseil décide et demande. Les responsables doivent vérifier ce que le conseil décide et demande.

Et la suite?

Jusqu’à maintenant, le conseil de Wisli existe seulement au centre de jour. Nous voulons faire des conseils dans chaque service du secteur travail.

Articles de la Convention sur les droits des personnes handicapées. L’article 19: Les personnes avec handicap ont le droit de décider: Où est-ce que je veux vivre? Comment est-ce que je veux vivre? Les personnes avec handicap ont aussi le droit de participer à la vie sociale. L’article 21: tout le monde a le droit d'avoir son propre avis. Et tout le monde a le droit de donner son avis. Pour se faire un avis, nous avons besoin d'informations. Pour cette raison, les informations doivent être faciles à lire et à comprendre par tous. L’article 27: Tout le monde a le droit de travailler.